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发表于: 7 天前 | 显示全部楼层

          昨天,北京市职业介绍服务中心发布“2018年上半年北京市人力资源市场供求形势分析”,预计企业单位2018年上半年的用人需求缺口约为8000人,“三城一区” 成为吸纳就业新的增长点,用人需求占比为37.6%,同比上升7.8个百分点。“高精尖”行业用人需求同比提升。
          “2018年上半年北京市人力资源市场供求形势分析”数据主要来源于市人力社保局开展的“2018年上半年单位用人需求调查”。调查范围为北京市辖区内各类用人单位,涉及全市16个区及经济技术开发区7000余家单位。调查内容主要是了解各类单位用人现状,预测2018年上半年用人需求情况。
          根据调查数据推算,预计企业单位2018年上半年的用人需求缺口约为8000人。第三产业缺口占比达86.6%。近七成的缺口集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”“租赁和商务服务业”“科学研究和技术服务业”“**业”“**和**业”和“房地产业”。
          市职业介绍服务中心主任宋晔介绍,全市2018年上半年企业单位预计净增用人岗位约5.1万个。产业、行业结构进一步向“高精尖”领域转化,以专业技术人员为代表的高技能、高技术人才需求旺盛。
          2017年北京市围绕首都城市功能定位,形成了中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城,亦庄经济技术开发区的“三城一区”新局面。“三城一区”将成为吸纳就业的新增长点。2018年上半年城六区用人需求占比为64.5%,同比降低了4.1个百分点;“三城一区”用人需求占比为37.6%,同比上升了7.8个百分点。“三城一区”建设带动全市人才需求结构优化。以信息科技服务业、现代**业、金融业等“高精尖”领域为主的“三城一区”企业对“专业技术人员”需求较高,从而带动全市整体市场对“专业技术人员”需求旺盛,全市对“专业技术人员”的用人需求占比超过三成。
          单位用人需求调查数据显示,2018年上半年“高精尖”行业用人需求占比为21.5%,同比略有上升。全市“高精尖”行业的用人需求主要集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”“科学研究和技术服务业”“**业”和“租赁和商务服务业”门类行业下,4个行业占比超九成。
          新兴产业吸纳就业能力不断增强,2017年下半年从业人员数量已占企业从业人员总量的49.2%。用人需求保持平稳,近三年每年上半年新兴产业净增岗位约为3万个。
          中小微企业和非公有制经济企业吸纳就业能力保持良好发展势头。中小微企业用人需求占比逐步提高,从2015年上半年的71.1%上升到今年上半年的77.7%。(记者 王天淇)

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